Formation
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Professionnels des champs de l’action sociale, de l’éducatif, du médico-social, de la protection de l’enfance, de l’animation…
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Des formations sur-mesure réalisées dans vos locaux, à distance ou à l’EPE13, toute l’année pour
apporter une réponse à vos besoins spécifiques par l'écoute de votre contexte institutionnel, de vos actualités et de vos objectifs de développement de compétences.
Nous vous proposons de
Partager l’expérience et analyser de situations professionnelles vécues auprès des publics,
Actualiser et approfondir de vos connaissances et compétences
S’approprier de nouveaux outils
Ajuster la posture professionnelle
L’équipe pédagogique de l’EPE ajuste en permanence ses actions de formation aux besoins réels des professionnels et des institutions pour contribuer activement à l’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) et réduction des risques psycho-sociaux (RPS) ainsi que des pratiques sociales et éducatives.
Nos formateurs s’appuient sur une diversité de modalités pédagogiques pour faciliter le développement des compétences.
Notre démarche : la co-construction d'une proposition pédagogique ajustée à partir du catalogue de formation ou tout autre thématique qui rentre dans notre champ de compétences. En formation, nos intervenants s'appuient sur des pédagogies actives, une attention portée à la dynamique de groupe, au service des objectifs pédagogiques et des échanges sur la pratique
En complément d’une formation d’initiation à une pratique ou un outil mobilisable dans le cadre de vos missions professionnelles, nous pouvons vous accompagner à sa mise en œuvre sur le terrain.
Les dispositifs à distance existent sous différents formats : Visio, Webinaires, Blended Learning… En fonction de vos objectifs pédagogiques et celles de la thématique sur laquelle porte votre demande, nous pourrons vous détailler les modalités pédagogiques au service de votre projet
Espace permettant la libération de la parole dans un contexte collectif. Le groupe est un soutien à l'élaboration de la pratique, grâce à l'analyse des situations vécues dans l'accompagnement des usagers. Cette démarche réflexive permet l'identification des possibilités d'actions en vue de les transposer dans les accompagnements des usagers.
Cet espace peut être individuel ou collectif. La supervision favorise la compréhension des vécus du professionnel et/ou de l’équipe. Cet espace permet d’ajuster posture(s) et cadre (s) professionnels et renforcer la cohérence de l’équipe. Elle favorise les processus de pensée collectifs et améliore la communication dans l’institution.
INTER Institution : Regroupant des professionnels de différents établissements et champs d’intervention, elles valorisent la rencontre, la co-construction des savoirs et le partage d’expérience et de pratique.
INTRA Institution : elles apportent une réponse aux besoins spécifiques d’une équipe et d’une institution. Notre démarche : A l’écoute de votre contexte et de vos besoins spécifiques, nous co-construisons avec vous objectifs, contenu et modalités pédagogiques avec une flexibilité d’organisation et une co-évaluation : participants – formateur – institution
Andréa ASTIER
Psychologue
Lionel BARBERY
Psychologue
Anne BILLER CHEW
Psychologue
Anne BOISSEUIL
MCF en psychologie clinique et psychopathologie
Responsable de formation
Anne BILLER CHEW
Assistante de formation et référente handicap
Hanane BELHOUCHET
Responsable de comptabilté et référente RGPD
Sylvie SARRAZIN
Directeur
Michel COHEN
Professionnels des champs de l’action sociale, de l’éducatif, du médico-social, de la protection de
l’enfance, de l’animation. En poste ou demandeurs d’emploi.
Plus de 410 professionnels formés chaque année
Nous sommes activement engagés dans l’amélioration de l’accueil, l’accompagnement et la réorientation lorsque nécessaire, de toute personne en situation de handicap.
Personne référente : Hanane BELHOUCHET, Assistante de formation 04 91 33 09 30.
Pour consulter notre registre d'accessibilité, cliquez-ici.
INTRA : Devis sur demande
INTER: Pour les demandes individuelles, nos tarifs par jour de formation, sont : Employeur/ OPCO : 220€ Individuel/ Demandeur d’emploi : 190€
Tout au long de l’année en fonction des demandes et des besoins.
Voir directement sur le catalogue ou nous contacter (avec des liens vers catalogue et vers
contact)
Les formations « Education à la vie (EV) » et « Conseil Conjugal et Familial (CCF) » sont suspendues pendant l’étude par France Compétences de leur inscription au RNCP.
Les acquis des participants sont évalués tout au long de la formation, lors des jeux de rôle et des ateliers en sous-groupe ainsi que dans le cadre d’un test de positionnement avant/après
Evaluation de la satisfaction des participants
Bilan du formateur et responsable de formation
Evaluation à froid de la mobilisation des acquis de formation en contexte professionnel grâce à un questionnaire destiné aux membres de l’équipe de direction de l’institution
Une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée précise de l’action de formation sera remise à chaque participant.
Voici les taux de satisfaction et de progression 2021 de notre organisme de formation.
Personne référente RGPD : Sylvie Sarrazin 04 91 33 60 57
Numéro de déclaration de l’organisme de formation :
93130006413
SIRET :
313 210 213 00051
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